新公司注册深圳,注册深圳公司

依据《人民共和国企业法人登记管理条例》施行细则规定，内资公司设立需要以下条件：
1、有符合规定的名称；
2、有固定的经营场所和设施或者允许的商务秘书地址；
3、有相应的管理机构和负责人；
4、有经营活动场所需要的资金和从业人员；
5、有符合规定的经营范围；
6、有相应的财务核算制度。
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深圳注册内资公司的流程：1、提供公司注册五要素信息（公司名称、注册地址（无注册地址客户可选择挂靠我司商务秘书地址）、注册资金（认缴、实缴均可）及股东各自股份占比、股东身份证信息、公司经营范围）；2、名称预查；3、名称预先核准；4、提供法人、股东个人U盾或个人数字证书；5、公司设立法律文件做电子签名；6、提交注册内资公司文件；7、公司设立申请经审批通过，领取营业执照（三证合一后）；8、申请刻制公司印章；9、申请开立公司基本账户；10、公司开始正常运营。
内资企业的含义
内资公司是指内资企业，是指以国有资产、集体资产、国内个人资产投资创办的企业。包括国有企业、集体企业、私营企业、联营企业和股份企业等五类。
二、内资公司简介
投资企业类型选择法是指投资者依据税法对不同类型企业的税收优惠规定，通过对企业类型的选择，以达到减轻税收负担的目的的方法。我国企业按投资来源分类，可分为内资企业和外资企业，对内、外资企业分别实行不同的税收政策；同一类型的企业内部组织形式不同，税收政策也不尽相同。因此，对不同类型的企业来说，其承担的税负也不相同。投资者在投资决策之前，对企业类型的选择是考虑的问题之一。
内资公司注册流程指南
（一）、注册流程：
咨询领表 2.查询名称 3.入资验资 4.打印章程 5.材料受理 6.领取执照
创办流程：（不含性前置审批）
1.办理机关：市、区工商局 企业名称预先登记 办理时限：5个工作日 提交名称预先登记申请书、申请人身份证明或委托书、股东身份证明等材料
2.银行入资
3.会计师事务所验资
4.办理机关：市、区工商局 企业登记 办理时限：10个工作日 提供登记申请书、公司章程、法定代表人任职文件和身份证明、名称预先核准通知书、公司住 所证明等材料
5.审批机关：特行科 刻制印章 审批时限：5个工作日 提供营业执照、法定代表人身份证明等材料到特行科审批后，刻制印章
6.（1）办理组织机构代码证书 办理机关：市质量技术监督局办理时限：3个工作日 提供营业执照、法定代表人身份证明、公章等材料
（2）统计登记 办理机关：市、区统计局 办理时限：即时办理领取工商营业执照起15日内，持营业执照、公章、建设项目批准文件等材料办理
7.税务登记
（1）国税登记 办理机关：区国税局 办理时限：6个工作日填写税务登记表、提供营业执照、有关合同、章程、协议书、银行帐号证明、居民身份证明、 居民身份证明等材料办理国税登记、一般纳税人认定、发票种类核定。
（2）地税登记 办理机关：区地税局、税务所办理时限：即时办理（不含初始纳税申报） 填写税务登记表、提供营业执照、有关合同、章程、协议书、银行帐号证明、居民身份证明、房产完税证明或租房协议等材料办理地税登记和发票核定。初始纳税申报在企业开始纳税前核定。
8.开立银行账户
9.转账资金
这里来介绍一下设立外资财务公司的特殊情况。
一、外资财务公司的业务范围
根据中国人民银行批准的业务范围，外资财务公司可部分或全部经营下列种类的业务：1．每笔不少于10万美元，期限不少于三个月的外汇存款；2．外汇放款；3．外汇票据贴现；4．经批准的外汇投资；5．外汇担保；6．自营和代客户买卖外汇；7．资信调查和咨询；8．外汇信托；9．经批准的本币业务和其他外币业务。
二、外资财务公司设立的条件
设立外资财务公司应具备下列条件：
（1）申请者为金融机构；
（2）申请者在中国境内已经设立代表机构2年以上；
（3）申请者提出设立申请前1年年末总资产不少于100亿美元；
（4）申请者所在国家或者地区有完善的金融监督管理制度。
三、 外资财务公司提交资料
外资财务公司，应当由申请者向中国人民银行提出书面申请，并提交下列资料：
（1）设立外资银行或者外资财务公司的申请书，其内容包括：拟设外资银行或者财务公司的名称，注册资本和实收资本额；申请经营的业务种类等；
（2）可行性研究报告；
（3）拟设外资银行或者外资财务公司的章程；
（4）申请者所在国家或者地区有关主管当局核发的营业执照（副本）；
（5）申请者近3年的年报；
（6）中国人民银行要求提供的其它资料。
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本文着重介绍深圳代表处 - 聘用中国雇员的管理规定
条为保护外国企业常驻代表机构和中国雇员的合法权益，维护外事服务工作秩序，促进对外开放的顺利进行，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本市行政区域内的下列单位和个人：
（一）招聘中国雇员的外国企业常驻代表机构；
（二）向外国企业常驻代表机构求职应聘（包括代表或者代表）或者以业务合作、培训、交流等方式到外国企业常驻代表机构工作的中国公民（以下统称中国雇员）；
（三）经国家有关部门批准的向外国企业常驻代表机构提供中国雇员的外事服务单位（以下简称外事服务单位）。
第三条市人民外事办公室是本市外事服务工作的归口管理机关。
市对外经济贸易、市工商行政管理局、市人事局、市劳动局、市、市国家税务局、市地方税务局等有关行政管理机关应当依照各自的职责权限，依法对外事服务工作进行监督管理。
第四条外事服务单位经国家有关部门批准后，可以在本市行政区域内从事向外国企业常驻代表机构提供中国雇员的业务；未经批准，任何单位和个人均不得从事向外国企业常驻代表机构提供中国雇员的业务。
第五条外国企业常驻代表机构招聘中国雇员，委托外事服务单位办理，不得私自或者委托其他单位、个人招聘中国雇员。
第六条中国公民通过外事服务单位向外国企业常驻代表机构求职应聘，不得私自或者通过其他单位、个人到外国企业常驻代表机构求职应聘。
第七条外事服务单位向外国企业常驻代表机构提供的中国雇员，符合下列条件：
（一）具有本市常住户口或者已取得本市公安机关核发的《暂住证》；
（二）符合有关法律、法规的其他规定。
第八条外事服务单位应当按照《人民共和国劳动法》的规定与中国雇员签定劳动合同，并依法为中国雇员缴纳社会保险费用。
外事服务单位与中国雇员发生劳动争议，应当按照《人民共和国劳动法》的规定处理。
第九条外事服务单位应当自签定劳动合同之日起十五日内向市工商行政管理局申请领取《雇员证》或者《代表证》，办理登记，并向市备案。
《雇员证》和《代表证》是中国雇员在外国企业常驻代表机构中工作的合法凭证。未取得《雇员证》或者《代表证》的中国公民，不得在外国企业常驻代表机构中工作。
第十条外事服务单位采取通过大众传播媒体或者举办招聘会、洽谈会、交流会等方式为外国企业常驻代表机构招聘中国雇员提供服务的，依照本市的有关规定，到市人事局、市劳动局办理审批手续。
第十一条对违反本规定的行为，按下列规定视情节轻重予以处罚：
（一）对违反本规定第四条的规定向外国企业常驻代表机构提供中国雇员的，由市工商行政管理局责令限期改正，并处以1万元以上3万元以下罚款；
（二）对私自招聘中国雇员的外国企业常驻代表机构，由市工商行政管理局责令限期改正，并处以1万元以上3万元以下罚款；
（三）对无《雇员证》或者《代表证》私自到外国企业常驻代表机构工作的中国公民，由市工商行政管理局责令限期改正，并处以5000元罚款；
（四）外事服务单位违反本规定第七条的规定向外国企业常驻代表机构提供中国雇员的或者不按规定向市工商行政管理局领取《雇员证》、《代表证》或者办理登记、变更手续的，由市工商行政管理局处以5000元以上3万元以下罚款；
（五）外事服务单位违反法律、法规和规章，影响外事服务工作秩序的，由市人民外事办公室责令改正，并由有关管理部门按照规定予以处理；情节严重的，经市人民批准，报请国家有关部门取消其在本市行政区域内从事向外国企业常驻代表机构提供中国雇员的业务资格。
第十二条华侨和香港、澳门、台湾同胞在境外设立的公司、企业和其他经济组织，其驻京代表机构参照本规定执行。
第十三条本规定具体执行中的问题，由市人民外事办公室负责解释。
第十四条本规定自1996年6月15日起施行。